SERVICE
企業の採用支援から、求職者のキャリア支援まで
採用支援で培った知見を活かし、企業と求職者のより良い出会いを支援します。
求人広告運用、採用戦略設計、RPOなどの企業向け採用支援に加え、求職者一人ひとりに寄り添う転職エージェントサービスを展開しています。
企業と人材の双方に向き合い、採用成功とキャリア形成をサポートします。
Service Lineup
企業と求職者、双方に向けたサービスを展開しています
貴社の採用活動、
こんなお悩みありませんか？
企業向け採用支援
求人広告を出しても、応募がほとんど来ない
最適な採用方法がわからない
数は集まっても、採用したい人材と出会えない
For Company
その悩み、
InYourNavi が解決できます！
応募が来る仕組みを、プロの視点とデータで設計。
人材業界9年・300社以上の採用支援実績をもとに、媒体特性や求職者心理を捉えた求人原稿を作成。ペルソナ設計や訴求設計を徹底し、データに基 づく広告運用で応募の質と量を両立。即レス対応で、スピード感ある改善を実現します。
01.
最適な採用チャネルを選定し、母集団を最大化。
ターゲット人材に合わせた求人原稿を作成し、検索に最適化された広告運用で露出を強化。さらにAirワークのスカウト機能を活用し、潜在層に直接アプローチすることで応募の取りこぼしを防ぎます。
02.
「数」ではなく、「質」にこだわる採用戦略。
求める人物像を具体化し、ターゲットに響く求人作成と広告運用を展開。表示回数・クリック率・応募率などの数値をもとに施策を分析し、常に最適化を図ります。定例MTGで進捗を共有し、理想の人材採用に向けて並走します。
03.
採用戦略設計から定着支援まで
“ワンストップ”
Solution
Step1
採用ターゲット・ペルソナの設定
採用したい人物像を明確化し、行動傾向や価値観を可視化することで、効果的な訴求軸を設計します。
Step2
求職者に刺さる求人原稿作成
ターゲットごとに最適なワード選びとストーリー構成で、惹きつける原稿を制作。キャッチコピー、職種名、PR文など細部にまでこだわります。
Step3
データドリブンな広告運用
広告の表示回数、クリック率、応募率など、各数値を元に効果を分析。改善を重ねながら、応募の質と量を両立させます。
Step4
月2〜4回の定例ミーティング
採用の進捗 を共有し、戦略のアップデートを実施。状況に応じて柔軟に舵を切り、常に最適な状態を維持します。
Flow
01
ヒアリング
現状分析
採用の進捗を共有し、戦略のアップデートを実施。状況に応じて柔軟に舵を切り、常に最適な状態を維持します。
02
戦略策定
媒体選定
採用ターゲットとなる人材像を定義し、求職者に届く最適なチャネルを選定。企業ごとの課題に合わせた採用戦略を構築します。
03
求人票作成
掲載運用
求職者に刺さる求人原稿を作成し、各媒体への掲載・広告運用を実施。母集団形成を図りながら、効果のある表現と運用を追求します。
04
応募者対応
スクリーニング
応募受付から一次選考までを代行。コミュニケーションや適性検査を通じて、貴社が会うべき人材を効率的に見極めます。
05
レポーティング
PDCA
週次・月次でレポートを提出し、成果データをもとに改善案を提示。採用活動をより効果的にするためのPDCAサイクルを継続的に回します。
Price
月額
20
万円〜
費用は個別お見積りいたします
応募者対応
+ 5
万円〜 / 月額
※媒体広告費は別途発生いたします
FAQ
